top of page
  • Foto del escritorVinicius Adam

¡No lo Dejes en Suspenso: La Ruta Ventajosa de Disolver Entidades Comerciales no Utilizadas!


Introducción:


La disolución de una entidad empresarial en Florida, ya sea una LLC, sociedad o corporación, es un paso significativo que requiere una cuidadosa consideración y estricto cumplimiento de las leyes de Florida. La disolución se refiere al cierre formal de una entidad empresarial, lo cual implica no solo cesar las operaciones, sino también liquidar las deudas, distribuir los activos restantes y notificar al Departamento de Estado de Florida. Las razones para la disolución pueden variar, como el retiro de los propietarios, disputas irresolubles entre ellos, pérdidas continuas o cambios estratégicos en el enfoque del negocio.



Propósito:


El objetivo detrás de la disolución de una entidad empresarial es poner fin definitivo a sus operaciones y existencia legal de manera estructurada. Al hacerlo, la entidad se asegura de liquidar adecuadamente todas las deudas, asignar justamente los activos restantes y cumplir diligentemente con todas las pautas estatales. Optar por la disolución conlleva una serie de ventajas. Pone fin a las obligaciones estatutarias continuas, como los informes y tarifas anuales. Más importante aún, protege a los propietarios del negocio de posibles responsabilidades futuras relacionadas con la entidad. Por último, ofrece una comunicación clara a todas las partes interesadas, incluidos los acreedores y clientes, sobre el cese del negocio, brindando una resolución y certeza en general.


Beneficios:


Si bien la disolución puede parecer un resultado desfavorable, existen ciertos beneficios:


1. Protección de responsabilidad: La disolución adecuada de una entidad puede ayudar a proteger a los propietarios de responsabilidades futuras asociadas con el negocio.


2. Cumplimiento normativo: La disolución evita las obligaciones estatutarias en curso, como presentar informes anuales o pagar tarifas anuales.


3. Cierre y claridad: Proporciona un final claro a la existencia de la entidad, asegurando que todos los miembros puedan avanzar sin incertidumbres relacionadas con el negocio.


Estatutos de Florida:


La disolución de una entidad empresarial en Florida involucra varios estatutos, según la naturaleza del negocio. Algunos de estos estatutos describen los pasos procedimentales necesarios y establecen los requisitos legales del estado para notificar a los acreedores y otros reclamantes. Otros deben tenerse en cuenta porque pueden afectar las responsabilidades al liquidar las operaciones comerciales. A continuación se presentan los estatutos clave que deben tenerse en cuenta:


1. Ley de Corporaciones Comerciales de Florida (Capítulo 607 de los Estatutos de Florida): Esta ley contiene disposiciones específicas (§ 607.1402 y § 607.1403) que brindan pautas a las corporaciones sobre cómo aprobar y presentar la disolución.


2. Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada Revisada de Florida (Capítulo 605 de los Estatutos de Florida): Para las LLC, esta ley (especialmente § 605.0707) describe cómo los miembros pueden acordar la disolución de la LLC y los pasos que deben seguirse posteriormente.


3. Ley de Asociaciones Uniformes Revisadas de Florida (Capítulo 620 de los Estatutos de Florida): Esta ley abarca la disolución de asociaciones, incluidas las asociaciones generales, las asociaciones limitadas y las asociaciones de responsabilidad limitada. Las secciones clave incluyen § 620.8807, § 620.8903 y § 620.8904.


4. Ley Uniforme de Transferencia Fraudulenta de Florida (Capítulo 726 de los Estatutos de Florida): Al disolver una entidad empresarial, es importante evitar incurrir en violaciones a la ley de transferencia fraudulenta de Florida. Esta ley, plasmada en la Ley Uniforme de Transferencia Fraudulenta de Florida (FUFTA), está diseñada para pre


venir la transferencia de activos con la intención de dificultar, retrasar o defraudar a cualquier acreedor del deudor. En el contexto de la disolución de un negocio, donde los activos de la empresa se distribuyen típicamente a los propietarios u otras partes, estas distribuciones pueden ser examinadas bajo FUFTA. Si una empresa que es insolvente o se vuelve insolvente como resultado de estas distribuciones las realiza sin recibir un valor razonablemente equivalente a cambio, las transferencias pueden considerarse fraudulentas.


En tales casos, los beneficiarios de las transferencias fraudulentas podrían ser responsables ante los acreedores de la empresa, quienes podrían tener la capacidad de recuperar dichos activos transferidos o su valor. Esto puede ocurrir potencialmente incluso si el negocio fue disuelto correctamente bajo la ley de Florida. Por lo tanto, al disolver un negocio, es esencial documentar cuidadosamente el valor de los activos que se están distribuyendo y la solvencia de la empresa tanto antes como después de la distribución, para minimizar el riesgo de una reclamación por transferencia fraudulenta.


5. Disolución del Matrimonio en Florida; Manutención; Compartir el Tiempo (Capítulo 61 de los Estatutos de Florida): Esta ley puede ser relevante si una entidad empresarial se considera un activo conyugal en caso de divorcio.


6. Capítulos 718 y 719 de los Estatutos de Florida sobre Condominios y Cooperativas: Si la entidad empresarial es propietaria de una propiedad regulada por estas leyes, deben tenerse en cuenta durante la disolución.


Procedimiento:


El procedimiento para disolver una entidad en Florida depende en gran medida del tipo de estructura empresarial. Veamos los pasos generales involucrados para cada uno de ellos:


1. Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC):


El primer paso para disolver una LLC es consultar el contrato operativo, que a menudo incluye instrucciones específicas para la disolución. Si no hay instrucciones específicas, los estatutos de Florida dictan que los miembros deben aprobar la disolución (Estatutos de Florida § 605.0707). Después, se debe completar y presentar un formulario llamado "Artículos de Disolución" (Formulario CR2E009) al Departamento de Estado de Florida, División de Corporaciones.


2. Asociaciones:


Las asociaciones generales pueden simplemente dejar de operar y acordar la disolución. Sin embargo, para las asociaciones registradas, se debe presentar una Declaración de Disolución (Formulario GP) al Departamento de Estado de Florida. Las asociaciones de responsabilidad limitada y las sociedades en comandita pueden requerir procedimientos adicionales según sus respectivos acuerdos de asociación y los estatutos de Florida correspondientes.


3. Corporaciones:


Para disolver una corporación, la mayoría de la junta directiva debe aprobar la disolución y redactar una resolución que sea aprobada por los accionistas (Estatutos de Florida § 607.1402). Después de la aprobación de los accionistas, se deben presentar los "Artículos de Disolución" (Formulario 601) al Departamento de Estado de Florida.


También es crucial, independientemente del tipo de entidad empresarial, liquidar todas las deudas u obligaciones pendientes y distribuir adecuadamente cualquier activo restante entre los propietarios. Por último, se recomienda notificar a todos los acreedores, clientes y partes relevantes sobre la disolución del negocio.


Conclusión


Aunque la disolución de una entidad comercial en Florida es un proceso que requiere una cuidadosa consideración y atención meticulosa a los detalles, puede llevarse a cabo con éxito al adherirse estrictamente a los estatutos de Florida y a los documentos de constitución de la entidad. Siempre es recomendable buscar asesoramiento legal al disolver un negocio para garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y proteger los intereses personales. Los expertos legales de VAdam Law pueden brindar asesoramiento personalizado basado en circunstancias específicas, asegurar el cumplimiento de los requisitos y ayudarte a guiar el proceso de disolución de tu negocio y liquidación de operaciones de manera ordenada que te proteja a ti y a tus futuros emprendimientos.


Si deseas obtener más información sobre VAdam Law y programar una consulta gratuita, visita nuestro scheduling portal en línea o llama las 24 horas del día al (954) 451-0792.



0 comentarios

Comentários


bottom of page